Сервис мониторинга РуНета

Автоматизированный сервис мониторинга Русскоязычных сайтов
Русскоязычный сайт recrutach.ru - описание, внешний вид, рейтинг и другая информация о сайте:

recrutach.ru

Рекрутач — честный блог про IT-рекрутмент

Метки сайта:
Как найти рекрутера | Как Google Doc поможет рассказать кандидату о вакансии | Холодное как льдинка: как рекрутеру не стать спамером | Английский для рекрутера | Тестируем Подбор — новый инструмент для it-рекрутеров | Тест: угадай инструмент по эмоджи | Тест: пройдите / проведите собеседование на английском | Зачем рекрутеру ATS внутри Github | 3 способа (новый, старый и сложный) найти разработчика на Github | 20 подкастов для рекрутеров | Telegram-канал | Возвращаем 2019-ый! | 11 расширений, о которых вы не слышали {от Дениса Динкевича} | 47 аккаунтов в Twitter, на которые стоит подписаться рекрутеру | 99 чатов в Телеграме для разработчиков, аналитиков и продактов | 60 татуировок сорсера | Как написать вакансию продакта | Копирайтинг для рекрутера | Тайм-менеджмент для рекрутеров | Потестировать бесплатно | Кандидаты едят, соседи сверлят — как поменялась работа рекрутера | 10 инструментов для внутренней коммуникации | 15 идей новогодних подарков коллегам | Тест на глазомер: угадайте уровень кандидата | Попади, если сможешь: 30 сообществ с IT-вакансиями в Slack | Как бы поступил плохой рекрутер? | Исследование HackerRank: сколько получают и чему хотят учиться разработчики | Ищем скрытые таланты | 2 простых лайфхака от крутого сорсера Яна Тегзе | Инструкция: как найти кандидата в Телеграме | Тестовые задания: как сделать их эффективнее | блог | Найм на удаленке: ответы на вопросы | Linkedin: 10 расширений для рекрутера | Как начать сообщение кандидату: 20 идей и примеров | Как стать гуру поиска на LinkedIn. Конспект выступления Глена Кейси, автора Boolean Black Belt | Как найти почту кандидата: 50 техник и инструментов | 10 тревожных звоночков в резюме разработчика | He mailchimp'ом единым — наша подборка инструментов для работы с почтой | Письма без ненависти: что сделать, чтобы на ваши имейлы отвечали | Как искать на Facebook 2.0 | 10 дополнений для Google Таблиц | Контакты | 15 причин, почему коты лучше коллег | 5 расширений для поиска 'ов: сравнительный эксперимент | Tech-навыки переоценены? | Чем отличается найм в разных странах | Как писать в холодную в мессенджеры и на почту | Руководство по Github для гуманитариев | Угадайте, где работает котик! | Как привлечь кандидата, если ты не Я... (всем известная компания) | Инструмент для кандидата, а польза для рекрутера | Мы сравнили Подбор и Linkedin Recruiter Lite: результаты | Введение в X-Ray'инг | Скрапинг для гуманитариев | Как найти работу, если ты IT-рекрутер | Сорсинг на Stack Overflow: инструменты и подсказки | Как выявить токсичного коллегу и что с ним потом делать | 21 инструмент для ежедневной работы рекрутера | Эксперимент в найме | Получить демо-доступ | 6 LinkedIn лайфхаков | Сорсинг в Instagram | Добрый тулкит: 12 инструментов для рекрутмента | Как найти разработчика в Телеграм чате: подборка из 99 чатов и инструкция | Гид по отказам кандидатам [15 примеров готовых писем] | Привлечь внимание кандидата с первого письма | Удаленка: как рекрутеру работать в условиях карантина | Курс про письма от Рекрутач. | Как выявить ложь и преувеличения в резюме | Трудные разговоры: как давать обратную связь | 60 сообществ разработчиков на Facebook и в Вконтакте | рассылка | Excel как бесплатный конструктор boolean запросов | На кого подписаться в TikTok рекрутеру | Поговорим о дайверсити | Back to top | Тест. Сколько инструментов для it-рекрутеров вы знаете? | Github: 13 инструментов для it-рекрутера | Кто делает Рекрутач | ХОЧУ ПОЙТИ | Съезд Наймологов в Айти: запись выступлений | Гид по IT-рекрутменту без рекрутера: руководство для CEO и CTO | канал | Junior, Mid- и Senior-ы — в чем разница? | Как хорошо вы знакомы с логикой boolean операторов? | Facebook | 30+ Chrome расширений для рекрутера | Как искать кандидатов на Linkedin | 7 youtube-каналов для IT-рекрутера

Адрес сайта: recrutach.ru Icon recrutach.ru

Ссылка на сайт: http://recrutach.ru

Дата регистрации сайта: 14 мая 2019 года.

Рейтинг: 101 из 2110 баллов (низкий)

Подробные данные о сайте доступны на сайте сервиса по анализу и продвижению сайтов:
https://addcatalogs.manyweb.ru/ ... recrutach.ru.html

Показатели сайта:
ИКС recrutach.ru CY/PR recrutach.ru

На сайте есть ссылки на сторонние ресурсы

Сайт открывается за 0.696 секунды

 

 

Сервис rusitemonitoring.ru представляет сбор статистики новых доменов и недавно созданых сайтов. Статистика собирается для подсчёта числа Русскоязычных сайтов различной тематики. При нахождении нового сайта, его показатели и статистика автоматически сравниваются с конкурентными сайтами для построения рейтинга.
Целью сервиса является изучение динамики развития Русскоязычного интернета. Робот сайта без остановки обходит весь интернет в поисках новый сайтов на Русском языке. Ведётся ежедневный подсчёт их количества. Рейтинг сайтов выстраивается исходя из тематики того или иного сайта, т.е. рейтинг разбит на тематики. Тематика сайта – это определенное тематическое направление к которому относится сайт.
Сервис работает в полностью автоматическом режиме и повлиять на него невозможно.