Сервис мониторинга РуНета

Автоматизированный сервис мониторинга Русскоязычных сайтов
Русскоязычный сайт hrsergeeva.ru - описание, внешний вид, рейтинг и другая информация о сайте:

hrsergeeva.ru

Бизнесу

Метки сайта:
Подбор персонала | Сделать первый шаг к масштабированию | Бренд работодателя (HR бренд) | в WhatsApp | Соискателям | Мотивация и KPI | Контакты | сюда. | Заявку на подбор | Политика конфиденциальности | посмотреть здесь | политикой | здесь. | Открыть меню | Об агентстве | WhatsApp | Оставить запрос | Обучение/тренинги | на почту | Оценка персонала | Преимущества | Готовы развивать компанию? | Прайс | Бизнесу | в Телеграм | Для соискателей | Корпоративная культура | HR-менеджерам | Аудит HR | Консультации | HR-отдел "под ключ" | Статьи | Автоматизация и аналитика | Для клиентов | Ответы на вопросы | согласие | телеграм | Нам доверяют | в онлайн форме

Адрес сайта: hrsergeeva.ru Icon hrsergeeva.ru

Ссылка на сайт: http://hrsergeeva.ru

Дата регистрации сайта: 24 июля 2024 года.

Рейтинг: 147 из 2274 баллов (низкий)

Подробные данные о сайте доступны на сайте сервиса по анализу и продвижению сайтов:
https://addcatalogs.manyweb.ru/ ... hrsergeeva.ru.html

Показатели сайта:
ИКС hrsergeeva.ru CY/PR hrsergeeva.ru

На сайте есть ссылки на сторонние ресурсы

Сайт открывается за 0.165 секунды

 

 

Сервис rusitemonitoring.ru представляет сбор статистики новых доменов и недавно созданых сайтов. Статистика собирается для подсчёта числа Русскоязычных сайтов различной тематики. При нахождении нового сайта, его показатели и статистика автоматически сравниваются с конкурентными сайтами для построения рейтинга.
Целью сервиса является изучение динамики развития Русскоязычного интернета. Робот сайта без остановки обходит весь интернет в поисках новый сайтов на Русском языке. Ведётся ежедневный подсчёт их количества. Рейтинг сайтов выстраивается исходя из тематики того или иного сайта, т.е. рейтинг разбит на тематики. Тематика сайта – это определенное тематическое направление к которому относится сайт.
Сервис работает в полностью автоматическом режиме и повлиять на него невозможно.