business-trainingi.ru
Викторова Дарья
Метки сайта:
Поиск и подбор персоналаПодбираем компетентных сотрудников на любые должности | Команда | Партнеры | Оставить заявку | Бизнес-коучингНаличие стратегии бизнеса и умение управлять сотрудниками основа успешного бизнесаДля собственников бизнеса, топ менеджмента, руководителей подразделений, экспертов | Отзывы | Подробнее | Хочу с вами работать | политики конфиденциальности | Записаться на консультацию | Обо мне | Контакты | Корпоративное обучениеРазрабатываем индивидуальные тренинги и обучения для Вашей компании, исходя из уровня Ваших сотрудников и специфики отрасли бизнеса | Разработка программРазработка индивидуальных маркетинговых и обучающих материалов | Наверх | Услуги | Заказать обратный звонок | Пройти тест | Публичные выступленияПомощь в разработке презентаций по вашему проекту. Индивидуальная подготовка к выступлениям
Адрес сайта: business-trainingi.ru
Ссылка на сайт: http://business-trainingi.ru
Дата регистрации сайта: 21 июля 2023 года.
Рейтинг: 130 из 2403 баллов (низкий)
Подробные данные о сайте доступны на сайте сервиса по анализу и продвижению сайтов:
https://addcatalogs.manyweb.ru/ ... business-trainingi.ru.html
Показатели сайта:
На сайте есть ссылки на сторонние ресурсы
Сайт открывается за 0.384 секунды
Сервис rusitemonitoring.ru представляет сбор статистики новых доменов и недавно созданых сайтов. Статистика собирается для подсчёта числа Русскоязычных сайтов различной тематики. При нахождении нового сайта, его показатели и статистика автоматически сравниваются с конкурентными сайтами для построения рейтинга.
Целью сервиса является изучение динамики развития Русскоязычного интернета. Робот сайта без остановки обходит весь интернет в поисках новый сайтов на Русском языке. Ведётся ежедневный подсчёт их количества. Рейтинг сайтов выстраивается исходя из тематики того или иного сайта, т.е. рейтинг разбит на тематики. Тематика сайта – это определенное тематическое направление к которому относится сайт.
Сервис работает в полностью автоматическом режиме и повлиять на него невозможно.